Семейный парапсихолог Татьяна, Екатеринбург

Телефон: +7(912) 682-8553. Почта: kevah@ya.ru
Помогаю обрести душевное спокойствие и радость в жизни...

  О себе       Услуги       Отзывы


Главная / Учеба / Дао лидера

Дао лидера, часть 3

Лао Цзы, Джон Хейдер

Законы эффективного руководства.

41. Беспокоящая мудрость

Мудрый лидер, изучающий, как вещи происходят, живет в соответствии.

Средний лидер также изучает, как вещи происходят, но не постоянно; он то действует соответственно, то забывает об этом.

Худший лидер изучает, как вещи происходят, и гонит от себя Единый Принцип как всеобщую глупость. Может ли быть работа более бесполезной?

В конце концов, он утверждает, что любой принцип, который не позволяет вам любить деньги или силу, должен быть бесполезным. Молчаливый ум есть немой ум. Самоотверженность не путь, чтобы встать во главе. Достоинство - для дураков. Доброта является слабостью. И так далее.

В этом проблема: поскольку мудрый лидер предан только Дао, люди, которые не видят, как вещи происходят, обычно думают, что поведение мудрого лидера не имеет реальной основы. Точно так же молчание лидера, его способ существования беспокоят и являются подозрительными. Потому, что мотивы лидера не ясны, лидера трудно разгадать.

Эта проблема возвращается назад к факту, что Принцип не является вещью и не может быть определен. Это не доходит до некоторых людей.

Трудно понять человека, чье основание невидимо.

42. Процесс творения

Принцип не является вещью. Назовем это нулём.

Принцип в своем действии представляет собой единство творения. Это единство является одним целым. Назовем это первым.

Творение состоит из позиций, или противоположностей. Назовем эти пары противоположностей вторым.

Противоположности становятся творящими, когда они взаимодействуют. Их взаимодействие становится третьим элементом. Назовем это третьим.

Например, мужчина и женщина это второе. Их взаимодействия или сношения третий элемент творения, приводят к появлению детей. Это и есть творение. В этом заключается то, как происходит всё творение.

Мудрый лидер имеет знание о парах противоположностей и их взаимодействиях. Лидер знает, как быть творящим.

Чтобы вести других, лидер учится, как быть ведомым. Чтобы процветать, лидер учится, как жить просто. В обоих случаях имеет место взаимодействие, которое является творящим.

Управление без подчинения является бесплодным. Стремление стать богатым путем накопления, потребует все ваше время и не даст вам свободы.

Нахождение на одной стороне оппозиции всегда производит неожиданные и парадоксальные результаты. Например, хорошая оборона не защитит вас, она сократит вам жизнь и в конце концов убьет вас.

Очень трудно найти исключения из этих примеров традиционной мудрости.

43. Мягкое вмешательство

Мягкое вмешательство, если оно ясно, превосходит непреодолимое сопротивление.

Если мягкость терпит неудачу, попробуйте уступить или отступить назад. Когда лидер уступает, сопротивление ослабевает.

Сознание лидера излучает больше света на то, что происходит, чем любое количество вмешательств или объяснений.

Некоторые лидеры выполняют так много, как мало действуют.

44. Владеть или принадлежать?

Выполняете ли вы эту работу, чтобы облегчить рост, либо стать знаменитым?

Что более важно: приобрести больше собственности или стать более сознательным?

Что работает лучше: приобретение или оставление?

Существует проблема владения многим. Существует проблема приобретения большего и большего.

Чем больше вы имеете, чем больше приобретаете, тем больше вы должны присматривать за собственностью. Тем больше вы можете потерять. Что же это такое - вы владеете собственностью или вы являетесь собственностью?

Но если вы отказываетесь от вещей, вы можете освободиться и от этой зависимости.

Старайтесь быть спокойным, чтобы обнаружить вашу внутреннюю уверенность. Если вы имеете внутреннюю уверенность, то будете иметь то, что хотите, так или иначе. Кроме того, вы будете меньше спешить и будете жить дольше.

45. Казаться глупым

Лучшая работа часто кажется идиотски простой для членов группы, которые непривычны к этому способу руководства. Однако свершаются большие дела.

Возможно, это выглядит так, что лидер только сидит и не имеет ни одной мысли, что делать. Но это всего лишь отсутствие ненужного вмешательства, которое и позволяет группе расти и быть плодотворной.

Возможно, некоторые члены группы мечтают о знатоке, который бы им все объяснил. Но то, что говорит мудрый лидер, настолько очевидно, что кажется глупым. Даже честность такого лидера до странности сбивает с толку.

Не имеет значения, если вы покажетесь глупым кому-то. Когда вы замерзли, вы хлопаете ладонями, чтобы согреться. Но когда вы перегрелись, вы останетесь в покое. Это здравый смысл. Сознание лидера главное орудие его работы, которое превосходит агитацию группы.

46. Выигрывать нечего

Хорошо ведомая группа не является полем битвы разных эго. Конечно, будут конфликты, но эти энергии станут созидательными силами.

Если лидер теряет из виду, как вещи происходят, ссоры и страх опустошают поле группы. Это вопрос позиции. Нечего выигрывать или терять в групповой работе. Усилия доказать что-либо не проливают свет на то, что происходит. Желание быть правым ослепляет людей.

Мудрый руководитель знает, что гораздо важнее быть удовлетворенным тем, что происходит в действительности, чем стремиться преодолеть беспорядок от того, что могло бы произойти, но не произошло.

47. Здесь и сейчас

Мудрый лидер знает, что происходит в жизни, путем осознания того, что происходит здесь и сейчас. Это сильнее, чем бродить среди разных теорий или давать сложные объяснения имеющихся ситуаций.

Спокойствие, ясность и осознание это более прямой путь, чем любое количество экспедиций в отдаленные зоны ума.

Присутствуя в настоящем и сознавая, что происходит, лидер может сделать меньше, но достичь больше.

48. Очистите ваш ум

Новички требуют новых теорий и технических приемов, покуда их ум не загромоздится возможностями выбора.

Продвинутые ученики забывают свои возможности выбора. Они позволяют теориям и техническим приемам, которые они изучили, отойти на задний план.

Учитесь очищать свой ум. Учитесь упрощать свою работу.

По мере того, как вы будете всё менее и менее полагаться на ваше знание о том, что именно делать, ваша работа будет становиться все более направленной и более могущественной. Вы обнаружите, что качество вашего сознания сильнее, чем любые технические приемы или теории, или интерпретации.

Изучите, насколько плодотворней становится блокированная группа или индивид сразу после того, как вы отказываетесь от того, чтобы сделать именно данную правильную вещь.

49. Будьте открытым, что бы ни появилось

Мудрый руководитель не навязывает группе свою повестку или систему ценностей.

Лидер следует инициативе группы и открыт тому, что происходит. Лидер никого не судит и заботлив к «хорошим» и «плохим» людям. Даже неважно, говорит ли человек правду или ложь.

Быть открытым и заботливым более эффективно, чем осуждать. Это потому, что люди по свое природе стремятся быть хорошими и правдивыми, когда их воспринимают в хорошей и правильной манере.

Возможно, лидер выглядит наивным и подобным ребенку в его некритической прямоте в любой обстановке, но открытость просто-напросто более сильна, чем любая система наказаний, которая когда-либо создана.

50. Существование: жизнь и смерть

Существование состоит из жизни и смерти. Предпочтение либо жизни, либо смерти отрицает существование и создает напряжение. Напряжение приводит к тому, что люди делают ошибки в критических ситуациях. Ошибки намного более смертельны, чем существование само по себе.

Тридцать процентов людей любят жизнь и боятся смерти.

Другие тридцать процентов предпочитают смерть и избегают жизнь.

Другие тридцать процентов боятся и жизни, и смерти.

Девяносто процентов людей страдают от напряжения, которое возникает от незнания того, как противоположности работают. Хотя жизнь и смерть являются противоположностями, они неразделимы. Предпочтения бесполезны.

Только десять процентов имеют мудрость воспринять как факты жизнь и смерть и просто наслаждаться танцем существования. В конце концов, рост и распад присутствуют повсюду всё время.

Мудрый руководитель знает, что всё приходит и уходит. Поэтому, зачем хватать или цепляться? Зачем терзаться и раболепствовать? Зачем жить в фантазии о том, что могло бы произойти?

Свирепая собака кусает возбужденного человека. Сознательный и сосредоточенный человек проходит мимо без вреда.

Мудрый руководитель существует без любви к жизни или без страха смерти. Эта свобода защищает лидера от вреда.

51. Принцип и процесс

Всё, всякое поведение представляет собой вибрационную структуру, или процесс. Этот процесс возникает, развивается и исчезает в соответствии с Единым Принципом.

Люди испытывают естественное почтение к этому Принципу, и они, естественно, любят энергию вибраций, которая подчиняется этому Принципу.

Энергия вибраций и Принцип действуют совместно и так производят бесконечное разнообразие форм. Однако это совместное действие не извлекает никакой пользы из своей продуктивности. Точно так же оно не приобретает энергию, заставляя вещи происходить принудительным образом. Просто не существует другого выбора, не имеется другого пути.

Такое взаимодействие между Принципом и процессом является первым фактом нашей работы.

52. Матка

Всё творение состоит из противоположностей. Основные противоположности называются ИНЬ - ЯНЬ, Женщина - Мужчина, Плюс - Минус.

Эти основные полярности являются самооплодотворяющими. Это двуполая матка, которая производит всё.

Всё включает меня. Я - есть процесс, состоящий из полярностей, которые развиваются согласно Единому Принципу. Я есть дитя Бога. Я пришел из матки творения.

Это знание дает мне устойчивость.

Если бы я вложил свою веру в какую-то вещь, или человека, или учение, я бы не имел устойчивости. Люди, вещи, учения приходят и уходят, меняются все время. Я бы стал жить в страхе, что вещь, которую я предпочел, будет потеряна. Или человек, которому я повинуюсь, умрет. Верование, которому я следую, изменится, поэтому я предан Единому Принципу.

Я могу взглянуть на человека и увидеть в нем принцип или процесс. Я могу видеть, как работают они. Я могу видеть их работающими на самом деле. Это есть основа моей способности быть лидером группы.

Зная, как работают вещи, я также знаю, как важно быть гибким. Всё, что растет, является гибким. Всё, что выносит действие силы, гибко.

Я также знаю, что моя преданность Принципу и процессу означает, что я не боюсь умереть. Мне нечего терять. Я знаю, что я - аспект внутреннего. Мой дом - это матка творения. Умирание является возвращением домой.

53. Материализм

Мудрый лидер ведет тихую медитативную жизнь, но большинство людей занято тем, что добывают так много собственности, как только могут.

Тихий путь ведет к более сознательному существованию. Деятельный путь ведет к преувеличенному материализму.

Увеличение сознательности ведет к Богу и ощущению целостности всего творения. Но чрезмерное потребление возможно только при эксплуатации других.

Блага мира распределены неравномерно. Некоторые имеют огромную долю. Большинство имеют очень мало. Ресурсы ограничены, каждый это знает.

Однако те, которые обременены собственностью, хватают всё больше и больше. Они даже бахвалятся, как много у них есть. Разве они не знают, что такое воровство?

Обладание огромной собственностью не идет от Бога. Ее получают, тусуя других людей.

54. Эффект ряби

Хотите ли вы быть положительным влиянием в мире?

Во-первых, приведите в порядок собственную жизнь. Обопритесь на Единый Принцип так, чтобы ваше поведение было благотворным и эффективным. Если вы это сделаете, вы получите могущественное влияние.

Ваше поведение действует на других через эффект ряби. Эффект ряби работает потому, что каждый влияет на кого-то еще. Могущественные люди имеют могущественное влияние.

Если ваша жизнь работает, вы влияете на вашу семью.

Если ваша семья работает, ваша семья влияет на общество.

Если ваше общество работает, ваше общество влияет на нацию.

Если ваша нация работает, ваша нация влияет на мир.

Если ваш мир работает, эффект ряби распространяется на весь космос.

Запомните, что ваше влияние начинается с вас и уходит прочь как рябь. Поэтому, будьте уверены, что ваше влияние и сильно, и благотворно.

Как я могу знать, что это работает?

Любой рост начинается из оплодотворенного и способного ядра.

Вы и есть ядро.

55. Жизненная энергия

Люди, которые избавились от всех своих блоков и конфликтов, испытывают свободный поток жизненной энергии.

Они выглядят такими же лучезарными, как маленькие дети. Они наслаждаются детской защищенностью от вреда. Клопы не кусают их. Собаки не нападают на них. Скандалисты оставляют их в покое.

Их тела выглядят ненапряженными и уступчивыми, но их выносливость и сила совершенно замечательны. Они подвижны в сексуальном отношении, но без неприкрытого эротизма. Они могут петь или даже кричать долгое время. Они словно только что влюбились, но не в одного человека, а во всё творение. Их энергии также обильны, как всё творение.

Ошибка в том, чтобы путать волнение или раздражение с потоком просвещения. Стимуляторы и эмоциональные приключения возбуждают людей, но такое возбуждение не увеличивает ничьей энергии. Напротив, волнение расходует энергию и истощает жизненную силу.

Думайте о волнении как о напряжении, которое возникает, когда возбуждение остановлено, или когда человек становится изнуренным. Но поток просвещенности является постоянным потоком. Он не встречает сопротивления и продолжается без напряжения.

Корни волнения кроются в прошедших желаниях. Энергия жизни имеет свой исток внутри.

56. Целостнось лидера

Мудрый лидер знает, что истинная природа событий не может быть схвачена в словах. Поэтому, зачем претендовать на это?

Путаный жаргон является одним из верных признаков лидера, который не знает, как вещи происходят.

То, что не может быть сказано, может быть показано: будьте молчаливы, будьте сознательны. Сознание работает. Оно проливает свет на то, что происходит. Оно проясняет конфликты и гармонизирует индивида, или поле группы.

Лидер также знает, что всё существование представляет собой единое целое. Таким образом, лидер является нейтральным наблюдателем, который не принимает ничью позицию.

Лидер не может быть соблазнен предложенной ценой или угрозой. Деньги, любовь, слава не важно, добытые или потерянные, не могут сместить лидера из состояния сосредоточенности.

Целостность лидера это не идеализм. Она основана на практическом знании, как вещи работают.

57. Делать меньше и быть больше

Управляйте честной, открытой группой. Ваша работа состоит в том, чтобы облегчать и проявлять то, что происходит. Вмешивайтесь так мало, как это возможно. Вмешательство, пусть даже блистательное, порождает зависимость от лидера.

Чем меньше правил, тем лучше. Правила уменьшают свободу и ответственность. Насаждение правил и давление власти это насилие и манипуляция, которые уменьшают непосредственность и поглощают энергию группы.

Чем больше вы принуждаете, тем больше будет сопротивляться группа. Ваши манипуляции только умножают уклонения. Каждый закон творит беззаконие. Это не способ управлять группой.

Мудрый лидер устанавливает ясный и благотворный климат в группе. В свете сознания группа, естественно, действует благотворным образом. Когда лидер практикует молчание, группа остается сосредоточенной. Когда лидер не навязывает правил, группа обнаруживает свои ценные свойства и добродетели. Когда лидер действует без себялюбия, группа просто делает то, что должно быть сделано.

Хорошее искусство лидера заключается в том, чтобы делать меньше, а быть больше.

58. Развертывать процесс

Процесс в группе разворачивается естественно. Он является самоуправляемым. Не вмешивайтесь.

Попытки контролировать процесс обычно проваливаются. Они либо блокируют процесс, либо делают его беспорядочным.

Учитесь доверять тому, что происходит. Если здесь молчание, позвольте ему вырасти и что-то возникает. Если сейчас здесь шторм, позвольте ему бушевать, он превратится в спокойствие.

Группа недовольна? Вы не можете сделать ее счастливой? Даже если бы и могли, ваши усилия лишь только основательно отвлекут группу от очень созидательной борьбы.

Мудрый лидер знает, как облегчить разворачивающийся процесс в группе, потому что сам лидер представляет собой процесс. Процесс группы и процесс лидера разворачиваются одинаковым способом, в согласии с Единым Принципом.

Лидер знает, как осуществить глубокое воздействие, не заставляя вещи происходить.

Например, облегчение того, что происходит, более сильно, чем подталкивание к тому, чтобы происходило то, что вы желаете. Демонстрация или моделирование поведения более сильно, чем навязанная мораль. Несмещенная позиция сильнее, чем предубеждения. Просветление ободряет людей, но затмевание даже одного будет только подавлять их.

59. Источник вашей способности

Ведете ли вы группу, или в повседневной жизни, вы должны быть сознательны. Вы должны осознавать, что происходит, и как вещи происходят. Если вы осознаете, что происходит, и как вещи происходят, вы можете действовать соответственно этому. Вы можете избежать тревог и быть жизнеспособным и эффективным.

Помните, что вы также являетесь естественным процессом. Осознание, как вещи происходят, включает в себя осознание вас самих. Ваша жизнь раскрывается согласно тому же Принципу, который управляет любым другим раскрытием. Ваши корни находятся в общей основе всего творения.

Сходство со всем прочим означает, что вы ординарны. Но сознательное знание о том, что вы сходны со всем другим, является экстраординарным. Знание того, как всеобщее работает, и согласованное с этим действие, соответственно являются источником вашей силы, вашей уверенности и вашего превосходства.

Сознание, или осознание, наконец, есть источник вашей способности. Учитесь расширять свое сознание.

60. Не ворошите вещи

Управляйте группой мягко, как если бы вы жарили маленькую рыбку.

Как только это возможно, позволяйте процессу группы возникать естественно. Сопротивляйтесь любому искушению пробуждать источники эмоций, которые бы не появились сами собой.

Если вы ворошите вещи, вы освободите силы слишком рано, до их срока и посредством недозволенного давления. Они, возможно, превратятся в неспецифические или беспорядочные энергии, которые взбунтуют и ударят по любой доступной мишени.

Эти силы реальны и существуют в пределах группы. Но не торопите их. Позвольте им выйти, когда они готовы к этому.

Когда эмоции возникают естественно, они естественно и разрешаются. Они не приносят вреда. Они ничем не отличаются от любых других мыслей или чувств. Все энергии возникают естественно, оформляются, наращивают силу, приходят к новому разрешению и уходят прочь.


Законы эффективного руководства:
Книга Дао лидера: часть 1, часть 2, часть 3, часть 4


Расскажите об этой странице друзьям


обновлено 2.06.2013


Учеба, образование
Чай, кофе в офисе
Как подавать чай, кофе
48 законов власти
48 законов власти
Афоризмы
Афоризмы, изречения
Чай, кофе гостям
Как подать чай, кофе гостям офиса
 
Классификация начальников
Классификация начальников
Шри Чинмой
Как стать счастливым
Нарциссизм
Нарциссизм
Дао лидера
Дао лидера
 
Точка зрения
Точка зрения
Хочу, могу и должен
Хочу, Могу и Должен
Лао Цзы
Рассказ Учителя:
Дао Дэ Дзин
Обретение равновесия
Обретение равновесия

 

 

Бог        Любовь        Свобода        Время        Семья        Здоровье        Учеба        Притчи        Просветление        Фото        Юмор        Избранное


Карта сайта    © Kevah.ru